公司占地 15334.1 平方米，建筑面积 5068 平方米，其中生产车间 3376 平方米，标准仓库 736 平方米，物料库、综合楼等配套设施齐全。公司现有员工 120 人，其中高中级技术人员 60 人，公司年生产加工猪肠衣 100 个货柜，羊肠衣 10 个货柜，公司加工出口能力为 1500 万美元。为了保证公司的销售和加工原料，公司在波兰设有销售公司；在产羊区内蒙古巴彦淖尔市设有羊肠衣加工厂；在保定顺平、四川、安徽、山东、河南、东北、江苏设有 30 多个收购点。

公司于 1994 年通过欧盟卫生注册， 并成为为数不多的国家商品检验检疫局出口肠衣的定点生产厂家 ； 1995 年成为世界肠衣协会会员； 1998 年经国家经贸部批准获得河北省首批民营企业经营肠衣的进出口权； 2000 年被石家庄市政府评为先进出口企业； 2001 年通过 ISO9002 质量体系论证； 2003 年通过食品安全管理认证 HACCP 。公司连续几年被石家庄市农行、商行评为 AA 级信誉优良企业，被石家庄市国税局、地税局评为先进纳税企业。 2006年被石家庄市委，市政府确定为市重点农业产业化龙头企业。

董事长康建国先生先后当选为中国食品土畜商会肠衣分会副理事长，石家庄市第 11 届人大代表，石家庄市劳动模范，石家庄市新华区工商联副会长。

华茂公司将永远把肠衣作为毕生的事业来做，坚持通过诚信创新和精细管理，为客户提供高品质的产品，不断的追求员工、客户、合作伙伴和公司的双赢。

公司质量方针

“质量第一，信誉至上”是公司的宗旨，顾客的需要和期望是公司追求的目标。本公司积极提高产品质量，牢固树立产品名牌意识，以最好的质量和最高的效率保持企业的生命力，以顾客为中心实现我们对顾客的承诺。

公司倡导的文化

1. 信用文化—坚持“诚信经营的原则，言必行，行必果”。

2. 团队文化学习—我们的优势就是把公司办成学习型组织，员工素质水平永远在行业中领先。

3. 执行力文化—主动高效、赏罚分明，严格执行公司的制度。

4. 团队合作文化—团队合作、态度热忱、沟通能力是公司发展的关键。

5. 创新文化—追求质量服务创新、创建百年华茂。

企业文化

1. 公司的宗旨

我们为世界肉食品行业提供高质量可靠的天然肠衣。

2. 公司的价值观

尊重我们信赖的公司；

尊重我们的家人、员工；

尊重我们所服务的客户；

效率就是生命。

3. 企业的经营哲学

以优良的天然肠衣提高生活素质。

4. 企业精神

爱国、创新、竞争、服务、团结、民主。

5. 企业的道德规范

⑴以公正、正直、诚实道德范畴来评价企业和员工的行为。

⑵调整企业与企业的竞争关系，防止不正当竞争。

⑶调整企业与顾客之间的关系，讲究职业道德，维护消费者权益。

⑷在员工与员工之间形成良好的企业风尚。

6. 企业制度

公司制定的制度，它体现了员工的权利和义务，具有权威性和强制性。

7. 企业产品

我们产品的品牌为“大康”，目的是追求健康。

8. 企业生产环境

我们要求：整理、整顿、清理、清扫、安全。

9. 公司的文化传统

我们公司的创建人为董事长康建国之父康仲俭。他为华茂的发展奠定了基础，使后来人发展壮大了华茂。我们永远怀念他老人家。这一历史实际上已成为了华茂企业的文化，激励、鼓励华茂人努力工作，发展壮大华茂。

10. 企业的工资福利待遇

华茂一直把职工的福利待遇作为重要的工作来抓，对于那些对公司有用的和做出贡献的职工，华茂一向给予丰厚的薪金待遇和福利保障。对于那些工作成绩突出的员工，解决户口问题，愿意留在华茂的人，公司将为其转为正式员工，解决医疗保险和养老保险，使员工能够病有所管，老有所养，为员工提供福利保障能够让员工体面的生存。